MEINE ARBEIT IST MEINE LEIDENSCHAFT

WER UND WAS ICH BIN

KREATIV-qualitätsorientierte Persönlichkeit mit Liebe zum Beruf 

Vor etlichen Jahren habe ich – so, wie es sich damals gehörte – meine Ausbildung abgeschlossen. Bereits in der Probezeit war mir klar, dass dieser Beruf nicht zu mir passt und ich einen anderen Weg einschlagen wollte. Dennoch habe ich diese Ausbildung beendet und anschließend erprobt, wo meine Stärken oder meine Fähigkeiten liegen.


Erst nach der Geburt meines ersten Kindes bekam ich von außen den Rat, meine bis dahin erlernten Fähigkeiten auch anderen anzubieten. Ich hatte Ehrfurcht und war wenig davon überzeugt, diese Aufgabe bewerkstelligen zu können. Doch es kam anders.


Nach den ersten drei Seminaren war mir klar: Das ist es! Das macht mir Freude. Menschen zu befähigen, sie in Aneignungs- bzw. Veränderungsprozessen zu begleiten, Möglichkeiten zu eruieren. Und so begann vor 18 Jahren mein neuer beruflicher Werdegang.


Heute bezeichne ich mich als "unterstützende Begleitung in Veränderungsprozessen", als Sammelbegriff für all das, was mich fachlich und persönlich ausmacht.


Weiterentwicklung ist meine Profession

  • Was mich motiviert

    • positives Feedback aus vielen Jahren
    • das zufriedene Gesicht von Kunden am Ende des Auftrags
    • etwas mitbewirkt zu haben
  • Wer meine Kunden sind

    • Unternehmen aller Größenarten aus verschiedenen Branchen
    • Fach- und Führungskräfte
    • Privatpersonen
    • Bildungsträger

  • Wofür ich gebucht werde

    • bei anstehenden Veränderungsprozessen in Unternehmen
    • als Trainerin für neue Fähig- und Fertigkeiten
    • bei individuellen Veränderungswünschen mit bestehenden Zweifeln
  • Ich bin...

    • auf bleibendes Wissen bedacht
    • innovativ, kreativ & modern
    • lösungsfokussiert
    • agil
  • Ich kann...

    • zum Handeln anregen
    • motivieren
    • Prozesse Mit- und Neudenken
    • Talente erkennen & Potenzial freisetzen

  • Ich habe...

    • Erfahrung in verschiedenen Branchen
    • einen hohen Anspruch an mich selbst
    • ein vielfach gelobtes Qualitätsdenken
    • Fachwissen in einem großen Methodenkoffer
  • Ich bin nicht...

    • theorielastig
    • festgefahren & rigide
    • Beschäftigungstherpie für Teilnehmende
    • problemorientiert
  • Ich kann nicht...

    • beeinflussende Randbedingungen ignorieren
    • in wenigen Tagen die Fehler von Führungskräften kompensieren
    • individuelle Lerntempi missachten
  • Ich habe nicht...

    • veraltete Methoden & Lehrformen
    • nur den Blick für das Management

Für jeden Auftrag gilt:

IMMER

steht Ihr Bedarf und Ihre Zufriedenheit bei mir im Mittelpunkt

IDEEN

Konzepte, die passen und umgesetzt werden können, entwickle ich mit Ihnen gemeinsam

LÖSUNGEN

Jede Lösung ist so individuell, wie der Veränderungsprozess selbst

AUSZEICHNUNGEN

Profunde Ausbildungen als syst. Coach, zertifizierte Trainerin, Ausbilderin, Scrum-Master und Product-Owner runden meine Handlungsweisen ab

16.200

Teilnehmende

8.640

Stunden

1.366

Seminare & Coachings

4.320

Kaffee

Referenzen

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